复工后养老机构管理

1. 阳性患者可以复工吗？
2. 国企职工办理停薪留职国家是怎样规定的？
3. 疫情后的康养产业怎么发展，是否应该提高服务标准？

阳性患者可以复工吗？

阳性患者治愈后，通常需要居家隔离2-3周，在隔离期间没有复发的情况，一般就可以复工了。

阳性患者治愈后复工要做好个人防护，外出戴口罩，回家勤洗手，保持社交距离，做好个人健康监测，饮食要营养均衡，注意调整作息，保证充足睡眠，不要熬夜不过度劳累，适量运动，增强体质，同时做好心理调整。

复工防护要做到

勤洗手、多通风，戴口罩、不聚集

祝大家保护好自己和他人，愉快返工~

国企职工办理停薪留职国家是怎样规定的？

停薪留职手续办理:

1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。

2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

停薪留职手续办理:

1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。

2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保***等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。

《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定，停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保***待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金，其数额不低于本人原工资的20%。

疫情后的康养产业怎么发展，是否应该提高服务标准？

　疫情对康养产业的冲击首先表现在需求端，出于躲避疫情的目的，全社会服务型消费需求断崖式下滑，导致相关企业的营收、现金流大幅减少，但运营成本因为租金压力、购置防疫物资等原因而升高，企业利润减少甚至出现亏损。以上门养老服务行业为例，作为微利行业，企业受疫情影响将无***常接收订单，疫情期间基本处于停摆状态。而各类养老和康体健身机构也因封闭式管理，节后复工推迟等一系列原因，出现服务人员紧缺，运营压力增大等问题，虽然政府出台了一系列减免房租贷款压力的相关政策，大部分中小企业仍面临严峻考验。但考虑到近年来国内老龄化趋势不可逆转的趋势，康养产业仍拥有庞大的人口基数作为保障，在疫情结束后，此类服务行业将迎来一波小幅上涨并逐渐恢复至正常增长水平。

在***肺炎疫情的阴影下，康养产业发展进度整体虽呈放缓趋势，但“互联网+”的相关行业却获得了快速发展的契机。出于躲避疫情的需求，许多线下行为已转移到线上进行，短期内的上升趋势明显。互联网诊疗平台成为近期发展热点，作为线下诊疗场景的替代，线上诊疗可以为用户提供从分级诊疗、远程诊断、药品配送到个人健康状况跟踪的全周期服务。另外，应疫情防控需求，健康云服务的需求也迎来一波爆发式增长，主要用于实时监控个人健康数据，行踪等。疫情结束后，此类平台化的康养服务虽然会回落到正常水平，但此次疫情或可能成为催化“线上化”模式发展的契机，就如同当年的电子商务一样，慢慢地，带来了万亿级的电子商务产业的二十年黄金发展期。在传统开发商纷纷向智能化、平台化的康养项目转型的大背景下，不难预测，线上线下相结合的发展方式将成为[_a***_]康养产业的

受到消费升级和市场环境等因素的影响，康养产业开始构建新的价值链，跨界融合模式和泛康养模式(康养细分领域融合发展)成为康养项目转型升级的新趋势。康养项目的多样化功能将成为客群关注的重点，企业在布局康养项目时，应充分考虑创新机制，加强创新***共享与合作，使项目更具前瞻性，从而满足客群个性化的康养需求。既要关注康养产业细分领域的***融合，构建医养结合等产品内容，集诸如养生、养老、康复、保健等多种功能为一体，最大化兼顾不同客户的康养需求；又要关注康养项目和其他行业可能的协作机制，打造“康养+“的新模式，放大***优势，尤其要重视智慧平台的建设，搭乘信息化的政策东风，推动新一代信息技术、人工智能以及云计算、大数据等先进科技与康养项目的深度融合。